デイ・グリューネンは、 高齢者への地域ぐるみのチームアプローチで コミュニティを創造します。

--- ホスピス・ケアからコミュニティ・ケアへ --- さまざまな職種の専門家たちがチームを組んでケアにあたるチームアプローチ※1が医療や福祉のあらゆる場面で必要とされています。 それは、医療や福祉がネットワーク型あるいは市民参加型のものへと形を変えることにより、地域ぐるみのチーム・アプローチが実施されるようになることです。 　これまでの、医療・福祉におけるケアする人※2とケアされる人※3の一方通行関係は、ケア・ギバーであると同時にケア・テイカーであるという相互的な関係に進化していく必要があります。 そのために私たちは、自分たちの周囲全体の事情にボランティア・イン・スピリットをもつように成長しなければなりません。 私たちは、それをコミュニティケアと呼んでいます。 厚別老人施設ディ・グリューネンは、施設自体がコミュニティであると同時に、地域社会の一員であり、地域の人々のために地域社会のひとつの機能を果たす役割をもって存在しています。 ディ・グリューネンは、地域の皆さんの交流の場として、人と人、人と地域社会が相互に影響しあい成長していくことを目指すコミュニティ（共同社会）の中核として、一人ひとりが主体的にコミュニティ・ケアを作っていくよう地域の皆さんとともに努力していきます。 ディ・グリューネンの基本理念 1. ホスピス・ケアの拡大 2. 地域社会の交流の場とする 3. ボランティア・イン・スピリット 　 コミュニティ・ケア

※1 チームアプローチは、ホスピス・ケアのもっとも大切な条件です。 ※2 ケア・ギバー「care giver」　※3 ケア・テイカー「care taker」